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主要是经济激励并不一定会带来更多的绩效。 然后他解释了基于掌握、自主和目的的内在激励因素的问题以及基于这些概念的人员管理 荷兰电话号码列表 有多么强大。这从根本上改变了我对动机的看法。 发现你的优势（马库斯 白金汉） 书籍封面图片发现你的优势代表人力资源书籍 这本书提出了对人们绩效的。
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