当招聘是通过为除了同事之外专业人士在公司环境之外也保持着亲和力从而促进了更多的内部沟通。 如何计算推荐计划的投资回报率？ 投资回报率（ ）是用于评估计划有效性的绩效衡量标准。基本上它是成本 效益比是衡量你的努力的重要招聘指标。
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要计算员工推荐计划的投资回报率您需要将员工推荐计划的收益（或回报）除以成本（投资）。 有效内部推荐的最佳实践是什么？ 张人物图 科威特电话号码列表 代表内部指示的良好实践 为了使该计划得到专业人士的遵守并带来有效的回报重要的是要详细地构建它并注意一些必要的方面。
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评估推荐人的轨迹 公司内声誉最佳的专业人士将被 优先提名。这项措施并不意味着该计划的成功但它加强了组织文化和良好实践防止其 CU领导者 他专业人员的坏习惯长期存在。 此外员工在公司工作的时间以及应支付的奖金也必须作为注明的前提。只有在公司确定的新专业人员的聘用期结束后 员工才会获得奖励。
