趋势是，没有明确结论的流程积累会影响服务、销售和客户满意度，具体取决于您公司销售的业务类型。 如果公司未能按客户期望的时间履行订单，生产率的下降也会导致盈利能力的下降。如果没有必要数量的员工来满足需求，您的收入将受到严重影响，并且在雇用新员工之前，您可能会遭受财务损失。 基于没有员工可以替代裁员的想。
问题等主要是在第一次应用
你别无选择，只能向人力资源部门要求重新进行招聘和选拔流程，这需要投资并影响公司的盈利。以下是您受影响最大的方式： 广告空缺费士，您将必须 斯洛伐克企业电子邮件列表 借助良好的宣传渠道来接触这些人才。因此，许多广告都是付费的，或者您必须付费才能创建引人注目的完整职位描述艺术品。 职位描述模板 考试费用 在整个招聘和选拔过程完成并选择了公司的新。
接参与调查问卷的准备及其应
专业人员后，您将承担强制性入学考试的费用，这可能只是临床分析，或者根据职位空缺，需要进行实验室分析会更贵 正如入学考试需 CU领导者 要支付费用一样，无论员工的解雇类型如何，您也将承担相同的解雇费用。 专业人员必须免除与这些考试相关的任何费用，并且收取任何类型费用的公司将受到劳动处罚。
