如果员工住得离公司较近或者有自己的交通工具，可以选择不领取交通券。然而，他必须签署一份条款，以证明公司未支付代金券。 交通券向雇员收取，金额相当于其工资的 ，并向雇主收取，雇主将行使上述部分。 食品券和餐券 与交通券不同，法律并不要求公司向员工提供食品和餐券。
况下都必须提前收集必要
然而，即使 没有要求，如果组织选择在合同中提供这项福利，则必须每月支付这笔款项，无一例外。 笼式 公司的另一项义务是向劳动和就 贝宁 WhatsApp 号码列表 业部转发有关本月雇用和解雇的专业人员的流动信息。该数据必须在交易发生月份的下个月 日之前转发。 为此，公司必须使用 （更新的 计算机化应用。
录 然后可能会评估更换或委
通过互联网发送下个月 日之前进行。 收集指南 用于付款，该指南由 收集和社会保障信息公司系统 生成。 值得注意的是，公司未能 CU领导者 履行这些义务可能会导致罚款和法律诉讼。这些案例对于企业的财务部分及其市场形象都可能极为不利。 也就是说，除了产生财务损失外，公司还可能失去客户和重要的合作伙伴。
