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公司此外，收集到的反馈形成了文字 根识非常狭窄、间隔很大、很宽、倾斜、不规则、增加、减少或平衡。其中您还需要了解它们与候选人的性格有何关系。 笔迹测试有可能失败吗？ 不字形测试是一项性格测试因此它的目的并不是要判断考生是否通过或不及格。

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此类心理测试的结果仅有助于心理学家分析候选人 员工的性格。 棕榈树计数只不过是质量选择过程的组成部分之一旨在吸引满足职 肯尼亚 WhatsApp 号码列表 位空缺和公司需求的专业人士。 因此值得注意的是没有结果标准这种校正必须分两个阶段进行分析每个步骤的数量和质量。每个职位空。

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