事先税务检查

才延长了期限，但已经计划进行进一步的更改。此外，您还可以享受个人所得税的新减免。

我们为您提供有关个体经营者陪产假的所有信息的钥匙。

陪产假

陪产假是国家提供的一种新解除的父亲身份与个体经营活动相协调。这样您就可以在您的活动瘫痪期间获得金钱的同时与新孩子一起享受生活。

享受它们的要求是：

在社会保障和财政部注册，并及时了解您的付款情况。
在最长 15 天内 批量短信巴西 通知孩子的出生。
引用的最短时间为：退出日期前 7 年内的 180 天，或者整个工作年限的 360 天。
它不仅仅是与出生相辅相成的帮助。它也将适用于那些通过收养或寄养而被释放的父母。

你要收多少钱？好吧，补贴相当于为临时残疾规定建立的监管基础的 100%。

一般规则规定，该监管基数将是工人缴费基数除以该缴费所指的天数（即每月 30 日）的结果。

此外，在陪产假期间，您将享受自雇配额的 100% 折扣。

2019 年陪产假期限
去年 2018 年 7 月，陪产假的期限从 28 个日历日延长至5 周。从第二个孩子开始，每个孩子的时间增加两天。

在佩德罗桑切

转的2019 年国家总预算中，考虑了新的延期，将时间从目前的 5 周增加到 8 周。

目前，PGE 2019 交由立法部门进行研究、修改、修改许您 CU 线索 回并随后获得批准。最早会在三月中旬到达的东西。因此，我们仍需等待这项措施的实施。

而在西班牙我们谈的是 8 周，几天前我们了解到欧盟也对此事采取了行动，希望男性能够享受四个月的带薪陪产假，等同于女性的产假。

其中，两个不可在父亲和母亲之间转让，由每个成员国决定支付。

该社区机构还敦促成员国政府制定措施以实现家庭和解，让有 8 岁以下孩子的父亲和母亲可以减少工作时间或获得更大的劳动灵活性。

个人所得税的申报和扣除
几天前，我们宣布第二期开始，从 2016 年和 2017 年的陪产假中收回个人所得税。