号召性用语 在实践中如何聘用新的合

临时雇员和有经验的雇员需要一定的小心，因为错误可能会将合同变成永久合同。 自主就业 自主工作是指由专业人士独立开展工作，不存在雇佣关系。 他们通常被分配到特定的公司项目，因为任务的规划和执行是在不隶属于任何人的情况下进行的。 实习协议 实习以及自营职业并不构成雇佣关系。

留 发言人 的图片 人力资源总

事实上，实习生和公司之间没有合同，但有一个承诺条款，必须使学生以明确和明确的方式执行活动。 小学徒 青年学徒计划是联 乌拉圭企业电子邮件列表 邦政府的一项倡议，根据《学习法》 制定。 该合同也有固定期限（最长 年），针对的是 岁至 岁之间的学生。 注释必须在 中正常进行，并且合同必须与学徒的就学情况挂钩。

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也就是说，个人必须注册并参加课程。 因此，工作时间必须在学校轮班之外，因此工资必须与工作时间相一致，但以最低工资为基础。 作者？ 现在 CU领导者 您已经了解了主要的雇佣合同类型，接下来看看如何在实践中雇用合作者。这个分步过程在 招聘和选拔过程完成后开始。 编辑工作机会 在与候选人谈判并签署承诺书后，公司必须传达选择。