第一步决定要讲什么

旅行的比喻，当我们回来时，我们迫不及待地谈论我们的经历，但我们并没有以同样的方式对每个人这样做。我们最终只说出我们认为对话者可能感兴趣的内容。

在我们的企业讲故事中，我们必须使用相同的方法，我们不能说出一切，因此主题变成了如何选择要讲的内容。

选择讲述企业故事的内容

这里只有一个最佳实践：讲述我们的利益相关者可能感兴趣的知识。因此，我们必须从那些对我们感兴趣的人的角度来回顾我们的公司历史。在社交领域，这可以通过社交聆听工具和微数据分析来完成。

第二步：确定目标。
第二步是考虑企业讲故事在更广泛的营销策略中的具体权重。

简而言之，人们不得不问，公司历史是营销策略的核心还是其中的一个组成部分？

通过回答这个不简单的问题，公司历史的传播概述了与其所针对的目标相关的具体目标。

第三步：管理。
第三步涉及组织机器的管理，它必须执行前两个阶段做出的决定。

在社交领域，这采取了设计团队的形式，该团队必须负责沟通、保管以及保持企业故事中固有的信息在其自己的渠道和与之合作的合作伙伴的渠道之间保持不变的需要。

企业讲故事组合的管理
如果我们考虑到可以讲述企业故事的组合包括图像、文字、声音、事件、人工制品、周年纪念日、博物馆、参观、档案等以及企业网站和社交媒体，那么管理阶段隐藏着巨大的复杂性.

第四步：检查方向。
保持企业故事的一致性需要适当的控制系统。企业讲 墨西哥电子邮件清单 故事明确了公司的价值观，我们的目标受众不能误解这些价值观。因此，当发现意义断裂时，必须指导和纠正他们的解释。

企业讲故事的控制和kpi
因此，此步骤提供了KPI 的协调准备，通过这些 KPI 检查公司沟通的有效性和要实施的任何纠正措施。

企业在线讲故事创意点子

在简要讨论了继续提升企业历史的主要步骤之后，现在让我们列出一些有效传达在线企业故事的想法：

专门的网站页面。它不能错过。公司网站上专门介绍公司历史的部分，其中简要介绍了使公司取得今天成就的主要步骤。Birra Moretti为我们提供了一个杰出的例子，它以简单和设计回顾了其历史的主要阶段。
公司介绍视频。众所周知，视频在传播故事中的重要性。在这种情况下，创建一个介绍公司的帖子可能会很有趣，将其作为公司社交媒体主页上的第一个帖子，以充当名片。
社会专栏。我们知道，制定引人入胜的编辑计划并非易事。创造力并不便宜，因为我们都沉浸在无数的内容中。创建一个固定的每周约会，一个专注于公司故事的专栏，可以被证明是一个原创的和差异化的内容。
电子邮件。 为什么不想象通过电子邮件以连续形式讲述企业故事？也许通过将信息集中在公司历史上的某些重要段落上，通过英雄之旅等叙事原型来讲述他的 CU 线索 信​​用可能是引人注目的和有影响力的！
提问时间。为了鼓励我们的观众参与，提供空间让用户可以就某些选择的原因等问题提出问题可能会很有趣。也许通过Instagram 故事提供的特殊框。